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CUADERNO DE CAMPO

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Sabes ¿Qué es el clima laboral?



El clima laboral de tu empresa es el estado de ánimo de tus colaboradores.
Tanto la satisfacción de tu personal como su productividad y rendimiento o la forma en que realizan sus actividades dependen del clima laboral que brindes en tu empresa.

¿Y qué necesitas para tener un buen clima laboral?


Dar buenas condiciones físicas; La iluminación del espacio de trabajo, el sonido, la ubicación de tu personal, etc. Cuidar esto mejorará el bienestar de tu equipo, la calidad de su trabajo, a la vez que reforzará un buen clima laboral en tu empresa.


Independencia; Para favorecer un buen clima laboral en tu empresa, dales a tus colaboradores toda la independencia que puedan asumir en sus tareas habituales.


Organización; Ordena el trabajo con métodos y procesos, evitando resolver urgencias o trabajar en forma aislada para garantizar un buen clima laboral.


Liderazgo; Adaptarte a cada situación que surja en tu empresa y brinda un trato a la medida de cada persona para crear un buen clima laboral.


Salarios; Brindar sueldos fijos y bajos a tu personal no valora sus mejoras y resultados, y los estancan, sin estimular un clima laboral adecuado. El sueldo que supera la media motiva, pero no impulsa el rendimiento. Ofrece sueldos que midan la eficacia y los resultados, para fomentar el esfuerzo y crear un ambiente en tu empresa orientado a logros.


Compromiso; ¿Tu equipo se pone la camiseta o se ausenta y no se compromete? Con un buen liderazgo y buenas condiciones laborales, no solo propiciarás un buen clima laboral, sino que también lograrás que el personal de tu empresa se involucre.



Relaciones; Estimula una buena comunicación, colaboración, confianza y respeto entre los colaboradores de tu empresa, porque esto lo notarán tus clientes, a la vez que seguirás impulsando un buen clima laboral.





Maghi Herrera PonceBlanc
  MG. Saboryartesv

Emprendedurismo San Sivar.


Copyright © 2015 Sabor&arte con Acentos Urbanos, estudio investigación y recopilación de datos de varias fuentes desarrollado por; Mg.HPblnc☮ para saboryartesv

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Jóvenes Emprendedores.

Te damos algunos consejos para aprovechar al máximo tus habilidades y las ventajas de ser empresario desde temprana edad.

Ser joven es sinónimo de energía y entusiasmo, sobre todo, cuando de iniciar una empresa se trata. Cuando se tiene en mente una idea, la gente joven trata de hacer hasta lo imposible por concertarlo, sin importar cuánto se tenga que sacrificar o perder. 
El sitio web Te Inspira.com entrega cinco consejos para aquellos que decidan comenzar con su empresa a temprana edad y quisimos compartirlos con tigo.

1. Arriésgate lo más posible
Iniciar una empresa puede ser el camino más arriesgado, pero también el que te puede traer mayores beneficios; por lo tanto, si crees en ello debes continuar hasta el final y evitar que tu estado de ánimo y tus ganas bajen. Eso sí, debes tomar riesgos inteligentes y calculados. Además, probablemente no tienes una familia a la cual mantener así que no tienes mucho que perder.

2. Céntrate en lo fundamental
Trata de mejorar aquellas habilidades que te harán más eficaz y productivo en lo que hagas, por ejemplo, el cálculo o la lectura. Haz una lista de las tareas que debes llevar a cabo y jerarquízalas para ir realizándolas de acuerdo a su prioridad. Recuerda que tendrás que ser muy organizado para que todo se haga bien y a tiempo.

3. Rodéate de personas clave
Es muy importante que durante este periodo procures a aquellas personas que realmente desean que consigas grandes logros en la vida. Si quieres tener éxito, rodéate de gente exitosa y que espere que tú también lo seas.

4. Persigue tu felicidad
Al iniciar tu negocio, debes hacerlo en algo que verdaderamente te apasione. Debes tomar en cuenta que si vas a hacer algo el resto de tu vida, por lo menos tiene que ser algo que te motive a realizarlo.

5. No tomes en cuenta todas las opiniones
A lo largo de tu camino de emprendimiento, habrá mucha gente que te dirá que lo primero que debes hacer es adquirir experiencia en una gran empresa o que trate de convencerte de que tu idea no será exitosa, pero la verdad es que, si realmente deseas iniciar tu negocio y eso es lo que realmente te hace feliz, entonces, adelante.

También, evita tomar en cuenta únicamente los comentarios positivos, ya que pueden ser poco realistas. Por eso, debes tratar con expertos y con personas en las que realmente confíes para escuchar sus propuestas.

Ya lo sabes, olvídate de los prejuicios y lucha por esa idea que puede llegar a ser una gran empresa. Si llega a ser exitosa, sin duda, será una de tus mayores satisfacciones y ésta es la mejor época para empezar.




Maghi Herrera PonceBlanc
  MG. Saboryartesv

Emprendedurismo San Sivar.


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